施設の批判をネット上に書き込んだ職員を解雇できるか？
Ｑ：当施設の職員が、自分のブログに施設の批判や、 上司への中傷を数回にわたって書き込んでいたことが 判明しました。 本人に問いただしたところ事実を認めたのですが 「自分のブログに書いただけなので何を書こうが 自由ではないか」と反論しています。 このようなことをされると施設の評判も悪くなるので、 解雇したいのですが問題ありませんか？
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うつ病で休職している従業員を職場復帰させる際の判断基準は？
Q：利用者とのトラブルが原因でうつ病になり、 現在、休職して5ヵ月目の従業員がいます。 当社の就業規則では休職期間は最長で6ヵ月間としており、 来月には復帰する予定となっていますが、 うつ病が本当に直っているのかどうかの判断に 困っています。うつ病で休職中の従業員を 職場復帰させる場合の判断基準には、 どのようなものがありますか？
介護事業に適した助成金は？
介護事業所の経営で最も大きな障壁となるのが、 運転資金の問題です。 よほど潤沢な準備金がない限り、 あっというまに資金繰りの問題に直面し、 毎月運転資金の確保に悩まされ続けているという 事業所が多数存在しています。